1 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:01:20 0.net
日本の「嫌いなところ」においては「職場」が一番多く、58.5%だった。
特に出社時間は厳しいと感じている模様。また、仕事に対してルールを優先しすぎるあまり、生産性に対する意識が低いという意見も。

2位は「対人関係」(47票)で、「生活の不便さ」(40票)、「都市での生活」(12票)、と続いた。言葉の壁からの「生活の不便さ」や、「都市での生活」では避けられない通勤時の満員電車が大変だという回答が寄せられた。

https://news.nicovideo.jp/watch/nw5630554?news_ref=ranking24_ranking24
2 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:02:25 0.net
数分の遅刻で目くじら立てる癖に平気で数時間残業させる日本企業
3 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:02:53 0.net
「生み出した成果物」よりも「かけた時間の長さ」の方を評価するのはやめた方が良い
5 :アーシュ 2019/07/12(金) 16:03:31 0.net
嫌なら日本から出ていけよ
7 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:04:08 0.net
>>5
そーゆうのいいから
149 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 17:34:41 0.net
>>5
これ
155 :fusianasan 2019/07/12(金) 17:44:50 0.net
>>149
言語のハンディキャップはデカイな
男ではかなり優秀な奴以外は海外だと引きこもりなんだよな
6 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:03:56 0.net
日本人は奴隷が好きなんだよ
楽だしな
8 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:04:15 0.net
旅行で部活を休むことが許されない様な学校からしてもうダメ
9 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:04:28 0.net
何が酷いってレベル低い会社でも縛ることだけはいっちょ前ってことだ
厳しさが業績に比例してるならわかるけどさ
10 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:04:44 0.net
他人にルールやマナーを守らせることに労力割いてる人間がたくさんいるから
11 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:05:05 0.net
今時日本に出稼ぎに来る人はかなりの情弱
12 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:05:08 0.net
生産性のない無駄な仕事が多すぎる
14 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:05:26 0.net
悪かったな満員電車が地獄で!
15 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:05:27 0.net
遅刻は減給につなげるくせに退社時刻通りに帰れるような配慮欠片も無い上に残業代つけたがらないのほんとクソ
16 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:05:27 0.net
ルール守らせるのを目的にしちゃってるからな
手段を目的にしちゃうの日本であるあるだわ
17 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:05:58 0.net
日本のイメージダウンを防ぐ為にも日本の労働環境の酷さを宣伝していく必要がある
18 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:05:59 0.net
職場が好きな奴とかいるの?
99 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:31:38 0.net
>>18
ぼくは仕事大好き 普通の人は仕事嫌いらしいから理解できない
19 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:06:39 0.net
全てが完璧な場所なんてねーよ
 
ネガティブ箇所だけピックアップしても意味無いよ
20 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:07:07 0.net
更に笑えるところが奴隷やっててもまっっったく表で文句言えずに奴隷に徹するかもしくは何とも思ってないところ
21 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:07:20 0.net
どうでもいいことに細かいからな
26 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:08:09 0.net
下の人はどうしようもない
なんで上の奴らは改善しようとしないの?
53 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:15:15 0.net
>>26
上司に媚びる体育会系が出世しやすいのが日本企業の伝統なので
ダメな管理職や経営陣を置き換えることもできない
64 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:17:57 0.net
>>53
負のループじゃん
28 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:08:33 0.net
飲み会が趣味になってる大人が多すぎる
無趣味でやることないのは分かるが他人の時間を奪ってまでやるものじゃない
31 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:09:21 0.net
ルールというかマナーの押し付けで生産性下げてる
早く仕事終わったら他を手伝うべきとか仕事遅くやるに決まってるだろ
32 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:10:15 0.net
ルールの為のルールなんだよな
ほんとコレあるわ
33 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:10:18 0.net
悪いのは老害だけどなぜ何年たっても老外がいなくならないのか
その諸悪の根源は体育会系
体育会系が新たな若い老害を社会に送り出している
42 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:11:52 0.net
>>33
洗脳されきった若者が老害へと進化するのだ
43 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:11:53 0.net
まずこういう指摘を素直に聞き入れる謙虚さがないw
44 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:12:26 0.net
日本人は慣れきってるので不満が出ないw
45 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:12:34 0.net
>>1
ほんとこれ
無駄な会議ばっかりだし帰りたい
162 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 18:10:41 0.net
>>45
会議も今どきはスカイプとかで遠隔でも出来るやん
それをわざわざ高い交通費と基調な移動時間使って月に何回も本社に集合させる意味がわからん
46 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:12:46 0.net
奴隷としては最高の民族
48 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:13:30 0.net
仕事をすることよりも仕事をした感を出すことの方が大事だからな
49 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:14:05 0.net
残業代出ないとか有給取れないとか多く聞くけど何で辞めて転職しないんだろ?
嫌々続けてるとか馬鹿なの?
そっちの方がよっぽど疑問なんだが
123 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:58:15 0.net
>>49
天職すると前職の経験をうちじゃ通用しないねえと言われ初任給スタートになる事も多い
51 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:14:36 0.net
完全に同意だわ、意味のないルールは本当にたくさんある
意味があってもコスパに見合わないとかな

例えば地震対策
大地震対策で棚を止めるとかは良いことのように思えるだろうけど
大掃除のたびに何百個も取り外したりしてたら無駄なんだわ
55 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:15:38 0.net
大体最低賃金1300にしますとか言ってるけどそれでも安過ぎ
労働者がそんなやっすい給料で働くから経営者が調子に乗るんよ
一斉にストライキしろ
56 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:15:40 0.net
効率良く仕事して定時に帰るやつよりダラダラ油売って時間潰したぶん残業するやつが評価されるからな
59 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:16:28 0.net
>>56
最近は残業ばっかりしてる人もわりと厳しい目で見られるようになってきたよ
57 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:16:22 0.net
仕事開始時間だけ厳しくて終了時間はルーズ

おかしだろこれってみんな言ってる
75 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:21:36 0.net
生産性を上げたら無報酬で無限にノルマが増えるんだぞw
79 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:22:44 0.net
日本の教育からして駄目だろ
生産性のないことばっか教えてるから新しいものを生み出そうとしない奴隷しか育たない
古文とか何の役にも立たないカスみたいな知識植え付けてないでプログラミングとか必修にしろよと思う
事務仕事でPC使えないやつ多すぎて辟易するわ
87 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:26:22 0.net
まぁそう簡単にクビにならないのはいいところ
92 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:28:36 0.net
労働運動も外国人労働者頼みになりそう
94 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:29:05 0.net
自分の与えられた仕事があって、手が空いた時間何もしないでいると怒られるんだが海外でもそうなの?
100 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:31:59 0.net
>>94
ないよ
これは俺の仕事じゃないとハッキリ言える
96 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:29:41 0.net
メールで効率化できるはずなのに本文以外に手紙のような挨拶文を書くのに時間掛けるアホな民族性
102 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:35:02 0.net
減点主義だし給料増やしたくないから成果は評価しないからな
108 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:38:20 0.net
自分の幸福より他人の不幸
成功者は潰される
109 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:39:47 0.net
まぁ世代が変わって行けば徐々に変わっていくだろ
111 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:41:21 0.net
あのモンスター世代を変えていくのは無理です
死滅してくれるのをひたすら待つのみ
112 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:41:29 0.net
日本の管理職は解雇の責任を取りたくないから追い出し部屋に入れて辞めるまでいじめ抜く
119 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:52:52 0.net
生産性が低いは完全同意
ルールは厳しいとは思わないが意味不明なルールはある
122 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 16:56:49 0.net
日本人は外圧でしか変われないから
外国人労働者の皆さんにはガンガン言って頂きたい
126 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 17:02:13 0.net
わかる
変なルールを新たに作ってビジネスマナーとか言い出す
とくに営業系の人間

そんでマナー知らないと仕事できないとか言ってるけど
それって実態見ていない

ゆとり世代を馬鹿にしてる風潮あったけど
あれって馬鹿みたいなルールが多すぎる反動だと思う
171 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 19:10:50 0.net
でも一点だけ言わせてもらうなら労働者が経営目線で生産性がどうちゃら言うもんやないで
分はわきまえなあかん
177 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 20:17:41 0.net
>>171
経営者側が「労働者にも経営者目線を」なんてアホなことを強要するのが日本企業だぞw
172 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 19:20:54 0.net
国民性が潔癖というか神経質すぎて細かな要求とかクレーム多すぎるからそれに応えようとすると効率悪くならざるおえない
企業というより国民性の問題だから治らんのでは?
174 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 19:41:09 0.net
>>172
箱つぶれを嫌がったり
それを理由に交換を要求するのは
世界でも日本人ぐらいらしいね
181 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 21:33:44 0.net
どんなにヒマでも仕事中は私語禁止
184 :名無し募集中。。。 2019/07/12(金) 22:16:16 0.net
生産性が低く
ルールに厳しすぎる
対人関係も面倒
満員電車は地獄


俺もそう思うは

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