1 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:14:17 0.net
昨年秋に中国の通信機器大手ファーウェイが日本で大学卒のエンジニアを「初任給40万円」で募集して大きな話題になったことだ。
日経産業新聞(2017年11月15日付)によれば、この金額についてファーウェイ・ジャパンの広報は「欧米企業にやっと肩を並べたレベルで、珍しくはない。
優秀な人を採るためのグローバルスタンダードです」とコメントしたという。

一方、ソニーやパナソニックなど日本企業の大学卒の初任給は21万円台にとどまっている。
それに比べると、ファーウェイの給料は2倍近く高いわけだが、グローバルスタンダードから見れば「初任給40万円」も、まだまだチープだ。

世界の一流のIT企業やコンサルティング会社の初任給は年収1200万~1500万円である。人手不足が深刻化しているアメリカのシリコンバレーや
サンフランシスコ・ベイエリアなどでは、
中堅エンジニアは3000万~5000万円で他社に引き抜かれる。
プロジェクトマネジメントもできる人材なら1億円前後、
AI(人工知能)やディープラーニング(深層学習)などの研究者には10億円以上の値札が付くことも珍しくない。

だから優秀なエンジニアを引き抜かれないようにするために、給料がどんどん上がっていくのである。
そうした“世界標準”に比べるとファーウェイの「初任給40万円」はいかにも見劣りする。

https://www.news-postseven.com/archives/20180107_641068.html
3 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:16:16 0.net
その代わり有能以外簡単に首切られるけどな
107 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:10:39 0.net
>>3
無能が優遇される方がいいのか
161 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:45:57 0.net
>>107
日本は有能も冷遇されてるけど
6 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:19:50 0.net
昔はそれでも誰もが安定して働けるから「うちはうち」で良かったけど
首切りだけグローバルスタンダードになって悲惨だよな
8 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:22:19 0.net
夏野 剛 Takeshi Natsuno

この表は日本の落ちぶれじゃなくて、日本だけ成長しなかったことを示している。
日本一位の当時のNTTと今のトヨタの時価総額はあまり変わってない、つまり日本だけがIT革命の波に乗れなかったんだよね。
245 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 13:25:23 0.net
>>8
上位の銀行が893や政治家・経営陣のファミリー企業に貸し倒れして不良債権処理とかいって日本の資産を食い潰したんだろ
9 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:22:52 0.net
それ以下の非正規も使い捨ててるからな
13 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:24:55 0.net
でもボーナスや手厚い福利厚生退職金はないのでしょう?
17 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:26:51 0.net
>>13
そんなの高い給料と比べたら雀の涙よ
18 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:27:18 0.net
日本人は人に投資しないからな
21 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:28:17 0.net
横並びで足を引っ張り合う文化だから
23 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:30:27 0.net
日本のITの派遣も60万ぐらいは出してるんだけどピンはねされまくってるからね
24 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:31:06 0.net
日本以外の国では40歳まで目一杯稼いで
40歳定年後は自分の会社立ち上げるのは当たり前
60歳過ぎても会社の奴隷やってる日本社会がいかに異常か
32 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:33:43 0.net
>>24
にわかに信じられないけど
40 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:36:44 0.net
>>32
若い内に死ぬほど稼いで結婚もして40歳ぐらいには子育ても終わってるから新たな事に踏み出せるんだぞ
25 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:31:19 0.net
IT革命よりものづくり日本とか言っちゃってね
あの時日本は終わってんなと思ったわ
26 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:31:37 0.net
設備投資も渋るのに人に投資するわけがないわ
だからダメなんだと気がつけないのも情けない
27 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:31:37 0.net
日本は商社が人気があるように
基本的に中抜きが好きなんだよな
31 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:33:25 0.net
無能はどんどん切るようにして有能に金出すようにすれば変わるだろうよ
ほとんどの日本人が嫌がるだろうがな
42 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:37:28 0.net
>>31
経営者が無能だし
39 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:36:12 0.net
まあ無能が経団連とか構成してるからね日本では不可能な話
48 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:39:23 0.net
10億円!!!!!!!!!!

AIとディープラーニングの新アルゴリズムを構築できるレベルの大天才だと
スポーツ選手の1流と並ぶのか
その代わり、幼時から数学とコンピュータの天才、語学でも抜群の才能を発揮なんてレベルだな
日本の塾で受験勉強の付け焼刃したレベルではどうにも太刀打ちできん
54 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:40:54 0.net
さすがに10億出るのは珍しいだろwww
少しくらいはいるんだろうけどさ
56 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:41:06 0.net
グローバルスタンダードだから安定は捨てろ甘えんな
その一方で日本なんだから給料安くても文句言うな
経団連にとってイイとこ取りが進行中
61 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:42:22 0.net
某半導体メーカー
初任給26万円、ボーナス12ヶ月分、家賃補助あり、その他福利厚生充実
あれ、日本の方がよくね
67 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:43:58 0.net
落ちぶれてるのに働き方改革という名のただの下請けへの
放り投げ
71 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:45:47 O.net
社員の手柄を還元しないで会社総取りして給料安いのに「物売れないー日本の消費者はセコいだろ少しぐらいは金出していいの買え」と経営者が説教するのが我が国日本
そりゃ落ちぶれるわな
77 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:47:40 0.net
「お前は金儲けの為に仕事してるのか‼」と怒られるんでしょ
85 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:50:14 0.net
社員の給料が違ったら同僚から嫉妬されるからな
全員横並びの方が角が立たない
社会主義国日本らしい
90 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:57:18 0.net
組合なんかほぼ潰してしまってストもしないじゃん
92 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 11:58:57 0.net
日本には日本のやり方がある
でも世界と勝負するのは厳しいかな
94 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:00:53 0.net
経営者が無能なら自分で経営すればいいじゃない
日本はビジネスチャンスだらけじゃん
100 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:06:17 0.net
ファーウェイは欧州各国でノキアやエリクソンやアルカテルルーセントのリストラされたエンジニアをじゃんじゃん雇っているからな
104 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:09:39 0.net
日本は技術者を軽視してる部分あるよね
そこは変える必要あると思う
117 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:20:35 0.net
中国は土日も働けがスタンダードだが?
128 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:32:31 0.net
>>117
土日も働いてお金が沢山貰えるからな
日本は土日働いても手当もショボい
119 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:24:30 0.net
有能も無能も同じ給料では誰も努力しなさそうだな
127 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:32:23 0.net
>>119
いやそもそも一番無能なのは経営者なので^^
136 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:35:16 0.net
>>1
昔は終身雇用があったけど
今は経団連会長が終身雇用は無理って言っちゃうんだからな
148 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:40:49 0.net
でも使えないと直ぐに首切られますよ
無能でも入れば勝ちの日本企業最高ですやん
149 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:40:58 0.net
日本の会社だと次の社長の多くは今の社長が選ぶ
自分より優秀だと自分のバカがばれるから無害あるいは従順を基準に選ぶ
153 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:43:02 0.net
資本主義の皮を被った社会主義国日本では無能が有利で
社会主義の皮を被った資本主義国中国では有能が有利ってことでしょうな
158 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:45:51 0.net
博士の給料が低い低い
174 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:51:58 0.net
最近リストラ対象になりだしてるけど間接部門の人間が無駄に多い上に社内権限を持ってるからな
金がかかる上にイノベーションなんて起きようがない
178 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:54:13 0.net
雇用の流動性が重要だっていってたやつが人材派遣会社の役員つーね
騙されたらアカンよ
191 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:58:07 0.net
これを見て中国アメリカ羨ましいと思う奴の大半は先細りの人生で失敗する
もちろん本当に実力を持ち仕事が大好きな人間は別
197 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 12:59:39 0.net
日本の研究開発費だと実力のあるエンジニアほど腐っていく
日本に居たらやりたいこともやれることも出来ない
218 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 13:07:18 0.net
でも公務員の給料は上がり続ける
自民党は中国共産党か?
219 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 13:08:52 0.net
公務員は民間の模範となるべく給与を上げ良き消費者としなければ
221 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 13:12:35 0.net
そこそこの給料でいい人は日本式が良いのですよ
247 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 13:26:14 0.net
無能の高給取り老人が多すぎるんだよね
その割を食らってるのが若者 もう終わりだよ
253 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 13:28:03 0.net
なんで日本って経済成長しないの?
282 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 13:49:01 0.net
>>253
緊縮財政やってるから  理由はただそれだけ
日本人が無能になったというのは嘘
257 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 13:29:19 0.net
おまえらが世界に出て活躍しないからだよ
258 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 13:30:05 0.net
人気職業1位が公務員では話にならんよ
259 :fusianasan 2019/05/04(土) 13:30:34 O.net
こんだけ人手不足なのに上げないんだから諦めろ
268 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 13:34:09 0.net
日本の働き方は無駄が多い
生産性が低い
283 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 13:50:54 0.net
とりあえず
・労働基準法に違反してる会社はバンバン取り締まってブラックじゃないと潰れるというところは潰す
・無能経営陣は経営責任取らせる
・公務員法を改正して一般企業でクビになるようなことした奴らはクビ切れるようにして裏金作りみたいな集団横領は密告者に報酬与えたりしてドンドン取り締まって公務員の数を自然減させる
286 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 13:55:40 0.net
ほんとだよなあ
ブラックしないと会社潰れちゃうーがブラックを看過してる理由になるなんて

おかしいだろ!
309 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 14:24:37 0.net
ITに関して面白い書き込み見た事がある
この業界を建設業に例えてた
アメリカは設計士を、日本は土方を育成してるってたとえ
すごく納得したわ
土方を育成してるのに設計士並みの能力を求めるのもおかしいし
逆に土方が設計士並みの給料を求めるのもおかしな話
365 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 14:56:05 0.net
日本もボーナス入れたらおなじぐらいじゃん
375 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 15:00:38 0.net
>>365
ボーナス貰える会社がどんだけあるかだろ
372 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 14:58:10 0.net
マネーモンスターで時給14ドルじゃ生きていけねぇって言ってたから
そもそも日本とアメリカでは所得水準が違う
383 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 15:04:12 0.net
日本の大企業ならみんなボーナスあるだろ
424 :名無し募集中。。 2019/05/04(土) 15:19:59 0.net
日本は30年間で初任給が上がるどころか下がってます。
従業員は消費者です。
消費者に種銭渡さないで売り上げが伸びるわけありません。
それどころか消費税で少ない種銭からさらに取り上げる始末
平成の30年間で日本のリーダーや経営者がしたことはそういうこと
リーダーが間抜けだと社会はこのように停滞します。
254 :名無し募集中。。。 2019/05/04(土) 13:28:34 0.net
それどころか人件費を更に削ろうとしてる会社ばかりだからな

コメントする

コメントフォーム
評価する
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット