1 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 07:25:53 ID:+seHrGUy0.net

 自動販売機運営大手の「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。

 クイズを出された従業員:「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」
 ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、おととしの5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。従業員側は17日に会社側に説明を求めました。
 従業員側:「今、現時点で事実として認めるか認めないかお答え下さい」
 会社側:「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
 交渉の場には、クイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。今回の件についてジャパンビバレッジは現在、調査中としたうえで、「労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく」としています。

支店長が部下にクイズ 不正解者は有休取れず
http://news.tv-asahi.co.jp/sphone/news_economy/articles/000134329.html
3 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 07:26:19 ID:wgZ24/mw0.net
マジじゃねえかwww
5 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 07:27:23 ID:Ya7JnN9w0.net
何様だよ
雇用者と労働者の関係勘違いし過ぎだろ
12 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 07:32:49 ID:vRV5r3Rw0.net
>>5
そもそもどっちも労働者なんだよなあ
19 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 07:37:39 ID:UHV/N6M00.net
>>12
管理監督者なら会社側かなあ
9 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 07:28:41 ID:V+wZsziU0.net
冗談かなんかしらんけどあほやなぁ
有給とらせない企業は全部つぶせ
14 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 07:34:40 ID:MVDEBx5R0.net
2016年4月の実績
以下の駅で売り上げの高い順に並び変えてください

1.新宿
2.原宿
3.渋谷
4.恵比寿
5.品川
6.浜松町
7.新橋
8.有楽町
9.東京
10.神田
11.上野
12.西日暮里
13.鶯谷
14.池袋
15.新宿

全問正解で有給チャンス
不正回答は永久追放します。まずは降格
回答期日は5/20まで
16 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 07:36:16 ID:xX21UKRJ0.net
>>14
これ、ガチくせぇな
20 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 07:39:37 ID:MVDEBx5R0.net
>>16
元記事の動画内の原文ママ
並び替えの誤字も、新宿が2つあるのも
104 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 10:33:56 ID:TvgDUeGw0.net
>>20
どちらが「しんじゅく」か「にいじゅく」かとゆー疑問だな。
まあ、並びが正解しててもそこで不正解にするとゆー罠だよ。
107 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 10:38:27 ID:8EqKPs200.net
>>104
山手線の駅がずーっと並んでる中でにいじゅく入れてこないだろw
80 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 09:42:39 ID:8EqKPs200.net
>>14
これマジ?
マジなら懲戒解雇もんだろ支店長
21 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 07:40:09 ID:RkOguiiC0.net
しかも難しいやん
資料とか手元にないと無理でしょ
24 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 07:45:05 ID:9fU2e57S0.net
この支店長は降格するんじゃないのw
企業の社会的信用を棄損しているぞw
新入社員や中途採用の応募にも影響するし
日本人の有給消化率の低さは世界でもダントツ

経営層が甘えすぎてる
73 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 09:32:38 ID:tiRdinXf0.net
>>24
度々ニュースになる話だけど
実際どうなんだろうね
そもそも公休有給の概念が世界的に共通なのかどうかも分からんし
どの程度厳密に管理掌握してるのか国によりかなりばらつきありそうだし
28 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 07:50:04 ID:tMulCwzf0.net
そういうのはいいから有給ください
29 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 07:53:33 ID:6Erm7dDy0.net
休みたくても休めないゴミ会社!
はい認定
31 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 07:58:40 ID:wSavWYXh0.net
18連休よこせや!
40 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 08:14:50 ID:UFxsy0OL0.net
部下とのコミュニケーションを取りたい
面白い上司とか思ったら意地悪な問題だった
42 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 08:24:31 ID:fOAkoNOR0.net
チャンスじゃなくて、正解しないと有給取れまテンじゃねぇか
これは本人面白いつもりでやってたんだろうか
43 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 08:27:49 ID:VbukQZ7Y0.net
あくまで『チャンス』だからな
正解しても「ああ~残念!〇〇君は(どうでもいい理由)だから今回は有給取れませんでしたぁ!」
とかやるぞ
50 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 08:52:51 ID:vbdK1+nL0.net
今の時代にこんなことやって穏便に済むはずがない。この会社は底辺ブラックなのか?
うちの会社でこんなことしたらすぐパワハラホットラインにタレ込まれるわ
54 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 08:58:47 ID:Cc8B6eHg0.net
今時こんなことやったら労基署すぐに出てくるのに
馬鹿なのかな?
57 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 09:01:04 ID:Ly6fi9p90.net
有給は会社からもらうものではない
無知につけこんで有給を減らそうとするクズ経営者
58 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 09:01:57 ID:K+6ebEZH0.net
こんなんでニュースになるんだな
会社が上司にばっかもーんですまないんだな
59 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 09:05:57 ID:tiRdinXf0.net
>>58
労働基準法に触れてるからな
確か刑事罰もあったはず
74 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 09:34:16 ID:fim5/VlC0.net
>>58
普通に有給取らせないならニュースにならないけど、ちょっと凝ったことするからニュースになる
72 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 09:31:32 ID:NwYI6moj0.net
正解しまくったら有給取り放題なん?
メールできてるってことは調べ放題やんけ
82 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 09:45:31 ID:8EqKPs200.net
会社に訴えるんじゃなくて労基に密告しろよ社員も
87 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 09:53:15 ID:xdOvWORG0.net
問題間違ってる時点で全員正解やん
この支店長アホだろ(´・ω・`)
91 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 10:04:04 ID:rNgvJoJ00.net
どうせ
時代遅れの無能上司「コミュニケーションのつもりだった」とかなんだろ
93 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 10:15:46 ID:eBL1naod0.net
これアリさん並に超絶ブラックのところだろ
残業代不払いとか報復人事とか何回もニュースになってる
今調べたら是正勧告無視しまくってるからハロワでの紹介が停止されてたw
97 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 10:22:36 ID:8EqKPs200.net
てか有給について法改正しろよアホ政府
有給は消化するか買い取るかの、必ず2択。消滅は無しにしろ
日本人の有給消化率を上げるのは元々相当困難。まして今はどこも人手不足なんだから余計に困難
ならせめめ取れない分を強制的に買い取らせろ
103 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 10:32:50 ID:UHV/N6M00.net
>>97
有給消化したことにしてサービス出勤が捗るな
108 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 10:43:32 ID:LCtMRPcy0.net
>>97
有給取って持ち帰り残業のパターンが増えそう
99 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 10:25:42 ID:Kjinhouq0.net
氷山の一角
100 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 10:28:30 ID:9BbT4Ntk0.net
1日あたり10人分の仕事を、8人の担当者にサービス残業させて達成させる
こういう職場だと1人の有給でも大騒ぎになっちゃうね
109 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 10:44:40 ID:zWdi2gOA0.net
そろそろ有給は連続消化を義務付けてもいいと思うの
114 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 11:26:22 ID:0vIsIzFS0.net
>>109
確か有給のうち最低5日は時期を指定したり(労働者と協議したり)して取得させる義務は生じるようになる
施行は2020年からだったはず

飛び石連休の真ん中を会社一斉に休みにしちゃうとか年末年始やGWを少し伸ばして伸ばした分を有給に充てるとかするだろうね
110 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 10:45:58 ID:gj7+9bCY0.net
その場の雰囲気知りたい
物凄いピリピリした空気なのか冗談混じりなのか
113 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 10:48:58 ID:oGIAZRmI0.net
定食屋さんで「あぶりサーモン丼、ごはん大盛り」を注文したら
店員さんがいきなりでかい声で「さあ問題でぇーす!!!」って
言い出して何のクイズが始まるんだとビックリしたけど、
「サーモン大です」って厨房に通しただけでした。
122 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 11:57:21 ID:9YpoDNfK0.net
>>113
ちょっとワロタw
115 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 11:34:19 ID:4oLrYB7j0.net
これ必死に全問正解してもどうせそこまでして有給取りたいんか?あぁん?って恫喝されるやつ
116 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 11:39:15 ID:CzWQUDES0.net
仕事中に上司がルンルンで問題考えてると思うとイライラしてきた。
128 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 12:24:24 ID:HMNLYcgH0.net
会社自体がブラック(給料払わない系)なのはもう論外として
大体実際にブラックを演出するのは現場の管理職なんだよね
130 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 12:27:09 ID:UIQVrhMM0.net
正解しなきゃ有給取れないんだから「有給ピンチ」とするべき
チャンスと言いたいなら正解したら有給を規定より増やさないと
140 :名無しさん@涙目です。 2018/08/18(土) 17:12:57 ID:beiZSlB10.net
ブラックというかなんだこりゃだな

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